Экономист( Гринатом )

19 Августа

от 60 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Сейчас мы в поиске экономиста в отдел персонала.

Какие задачи нужно будет решать:

• Оформление договоров по направлениям: социальная политика, обучение персонала.

• Сопровождение заключения договоров.

• Формирование и оформление первичной документации в учетной системе SAP:

  ERP (договоры, счета).

• Планирование и контроль оплаты по заключенным договорам.

• Бюджетирование расходов социального характера.

• Бюджетирование расходов на обучение персонала.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое).

• Опыт работы в оформлении договоров.

• Опыт работы в оформлении первичной бухгалтерской документации в учетной системе SAP: ERP или 1С.

• Ведение деловой переписки.

• Знание основных офисных программ: Word, Excel.

• Аналитический склад ума.

• Ответственность.

• Внимательность.

Что мы предлагаем:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом.
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально и расти в карьере.

Стань частью Росатома!