Начальник участка службы подстанций

24 Сентября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Центра"

Обязанности:

​​​​​​​1.Оперативное руководство участком (три инженера), и пятью группами подстанций (Разработка нормативно-технической документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ участка; техническое ведение проектов на работы в зоне обслуживания ПС 35-110 кВ; свод и учет первичных данных по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; ведение документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ. анализ исполнения работ по перспективному и техническому развитию).

2.Обеспечение надежной и бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования подстанций с высокими технико-экономическими показателями.

3.Осуществление деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций.

4.Выполнение графика эксплуатационных работ и капитального ремонта оборудования.

5.Обеспечение правильной и экономичной организационно-технической эксплуатации оборудования подстанций.

6.Осуществление перспективного развития, реконструкции подстанций, технических заданий на ремонт и техническое перевооружение электрических сетей СПС.

7.Обеспечение внедрения на подстанциях участка новой техники, замены и модернизации устаревшего оборудования.

8.Обеспечение выполнения на подстанциях мероприятий по ликвидации аварийных очагов и узких мест.

9.Участие в определении направлений развития электросетевого строительства в зоне деятельности управления высоковольтных сетей.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​1. Высшее образование по техническим специальностям ("Электроэнергетика" в приоритете).

2. Опыт работы по профильному направлению деятельности.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

1. Работа в крупной стабильной компании.

2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).

3. Возможность карьерного и профессионального роста.

4. Добровольное медицинское страхование.

5. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.

6. Негосударственное пенсионное обеспечение.

7. Компенсация аренды жилья согласно жилищной политике компании.