Руководитель отдела производственной эффективности( Nestle ) (в архиве)

17 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Nestle"

Фабрика ООО "Нестле Россия" в г. Вязники, Владимирской области, приглашает на работу Руководителя отдела производственной эффективности, который будет вносить свой весомый вклад в развитие направлений: производственной эффективности, непрерывного превосходства Нестле, цифровизации.

Фабрика выпускает продукцию под брендом MAGGI (приправы и заправки).

Вы будете:

Руководить деятельностью отдела производственного эффективности, в соответствии с действующим законодательством РФ, ЛНА, корпоративными Политиками, стандартами и лучшими практиками.

Координировать разработку стратегических целей и достижение Филиалом целевых значений-показателей в соответствии с требованиями Нестле, включая развитие компетенций работников по методологиям\инструментам производственной эффективности, инструментам непрерывного превосходства Нестле.

Лидировать и руководить развитием цифровизации в Филиале.

Обеспечивать качественную оценку и прогнозирование работы производственных линий. Создавать и отслеживать выполнение стандартов линий. Координировать проекты по повышению эффективности производственных процессов в Филиале.

Мы ожидаем:

Высшее образование (техническое, экономическое – является преимуществом).

Опыт работы в области производственной эффективности/непрерывного превосходства Нестле/бережливого производства от 3 лет.

Опыт работы на руководящей позиции, либо успешный опыт ведения проектов от 2 лет с подтвержденным экономическим эффектом.

Уровень владения английским языком - Intermediate (уверенное чтение и перевод).

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

• Работать на результат.
• Умеете структурировать процессы.
• Быть активной частью команды.

Мы предлагаем:

• Динамичную рабочую среду.
• Интересные задачи, возможности профессионального развития.
• Официальное ​​трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
• Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Годовой бонус.
• Корпоративную мобильную связь.
• Комфортный офис, отличную столовую с частичной оплатой питания.
• Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию).
• Релокационный пакет для кандидатов из разных регионов.