Руководитель отдела управления качеством

13 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Мосэлектро, Группа компаний"

ООО «МОСЭЛЕКТРОЩИТ» занимается разработкой, изготовлением и поставкой электротехнического оборудования для различных отраслей промышленности, включая тепловые, атомные и гидроэлектростанции, а также для электрификации сельского хозяйства и транспорта.

Компания предлагает комплексные решения, включая комплектные распределительные устройства 6–35 кВ, реклоузеры 6–10 кВ, панели НКУ 0,4 кВ, токо-шинопроводы 0,4–35 кВ, БКТП, РП.

Наш опыт и наше прошлое в силах определить Ваше будущее!

Мы активно развивается, и ищем талантливых и целеустремленных специалистов.

Обязанности:

• Руководство отделом управления качества ( отделом ОТК, метрологии, отделом по монтажу и претензионной работе, электротехнической лабораторией, отделом СМК)
• Разработка и внедрение систем менеджмента качества, соответствующих международным стандартам ISO 9001 и отраслевым спецификациям;
• Организация и проведение внутренних и внешних аудитов качества, анализ результатов и разработка корректирующих действий;
• Контроль качества продукции и услуг, предоставляемых компанией;
• Взаимодействие с техническими специалистами и руководством компании для обеспечения соответствия продукции и услуг установленным стандартам качества;
• Разработка и реализация программ повышения качества, направленных на снижение издержек и повышение эффективности работы компании;
• Подготовка отчётов о качестве продукции и услуг, предоставление рекомендаций по улучшению процессов и систем управления качеством.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления качеством, ОТК или гарантийной службе от 3 лет;
• Высшее образование, желательно техническое;
• Лидерские качества, умение работать в команде и мотивировать сотрудников.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Выходной день за счет компании к значимым событиям в жизни;
• Различные виды материальной помощи;
• Компенсация жилья для иногородних сотрудников;
• Лояльное руководство и дружный коллектив.