Специалист по валютному контролю

18 Ноября

от 65 000 до 73 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп"

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Специалист по валютному контролю".

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать валютный контроль;
• Отслеживать и контролировать изменения в валютном законодательстве, уведомлять о них всех заинтересованных;
• Согласовывать договор с иностранными контрагентами в СЭД Directum после запуска их ответственными;
• Контролировать документооборот и правильность оформления исходящих документов, предоставляемых в Банк;
• Осуществлять постановку контракта на учет в Банк;
• Проводить оплату иностранному контрагенту;
• Предоставлять все необходимые документы, связанные с взаиморасчетами с контрагентом в Банк (Кредит-ноты, закрывающие документы);
• Вносить изменения в контракт в Банке, если это требуется;
• Снимать контракт с учета в Банке;
• Прорабатывать и реализовывать новые схемы по осуществлению оплат иностранным партнерам;
• Осуществлять взаимодействие с платежными агентами: как договорная работа, так и проведение платежей;
• Проводить оценку и выбор наилучшего способа проведения оплат с учетом всех доступных вариантов

Что мы ожидаем от кандидата:

• Умение работать в команде;

• Базовые знания Excel, Word, электронной почты Outlook;

• Иностранный язык на начальном уровне (только понимание письменной речи на счетах), компьютерная грамотность, Опыт работы в области ВЭД/с банками желателен;

• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума;

• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям;

• Ориентация на сервис, ответственность, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Вакансия на время декрета основного сотрудника со срочным трудовым договором на 1,5 года с возможным продлением на должность Специалиста;
• ДМС по истечению испытательного срока (3 месяца);
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Наставник в период вхождения в должность;
• Демократичный руководитель + общение "без галстуков".