Третейский судья

1.Прием, хранение и размещение на складе и отпуск товарно-материальных ценностей.
Проверка принимаемых на склад и отпускаемых со склада ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам по количеству, ассортименту и качеству.
Подготовка складских помещений к приему товара.
Раскладка (сортировка) товарно-материальных ценностей по видам, сортам, назначению, качеству.
Комплектование партий отпускаемых товарно-материальных ценностей в соответствии с заявками потребителей.
Оформление товарно-сопроводительных документов.
Составление актов на списание, актов пересортицы, актов на недостачу и порчу материалов.
Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.Замена заведующей склада на время декретного отпуска основного сотрудника.

1. Определение стратегии работы с поставщиками (определение целевых условий работы, правила выбора поставщиков, разработка и утверждение стандартного договора, поверка договоров с поставщиками, перезаключение, продление, заключение договоров, проведение переговоров
с стратегическими поставщиками);
Принципы ценообразования (нормативная торговая наценка, стандарты цен, управление изменением цен);
Определение и контроль над внедрением стандартов, политик и процедур в рамках курируемой зоны ответственности;
Определение и контроль над внедрением положений, должностных инструкций и систем мотивации для подчиненных;
Подбор и развитие персонала в рамках отдела продаж;
Определение и контроль над внедрением системы взаимоотношений с Поставщиками;
Разработка и проведение конкурсов для Поставщиков на поставку товара (тендеры);
Разработка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение экономической безопасности компании при работе с Клиентами и Поставщиками (обмен информацией);
Оценка расчетов заказчиков и принятие решений по наложению штрафных санкций;
Контроль над разработкой и согласование рекламных мероприятий.
2. Управление персоналом, делопроизводство, кадровое дело, подбор и обучение персонала, оценка личностных качеств работников, аттестация работников, сдача отчетности.

Ведение переговоров о заключении сделок купли-продажи.
Провидение работы по выявлению и учету потенциальных покупателей на имеющуюся продукцию на основе изучения конъюнктуры рынка определенных товаров, организация их рекламы.
Заключение и оформление договоров поставки продукции, контролирование их выполнения.
Организация доставки купленной продукции покупателям в кратчайший срок.
Контролирование оплаты покупателями счетов оплаченной продукции.
Выявление причины нарушения договоров купли-продажи, принимая меры по их предупреждению и устранению.
Ведение и обеспечение сохранности необходимой документации по вопросам купли-продажи.

Должностные обязанности: управление персоналом, работа с учредительными документами предприятия, делопроизводство, кадровое дело, подбор персонала, оценка личностных качеств работников, сдача отчетности (Администрация города, пенсионный фонд города, налоговая инспекция)