Директор по персоналу

от 100 000 руб.

Компания "Оружейные Мастерские"

Обязанности:

• Управление ключевыми HR-процессами по направлениям: подбор( обеспечение KPI по укомплектованности) на все должности и адаптация( снижение текучести) персонала, оценка и развитие персонала, мотивация персонала, оптимизация бизнес-процессов, организационно-кадровыми процессами, связанными с ТК РФ;

• Обеспечение кадрового учёта в полном объеме (приёмы, увольнения сотрудников, кадровые перемещения, предоставление отпусков, оформление больничных листов и т.д.);

• Обеспечение воинского учёта, бронирования;

• Подготовка кадровой/ статистической отчётности;

• Планирование потребности в персонале, разработка систем подбора, найма и адаптации;

• Формирование и развитие кадрового резерва;

• Организация внешнего и внутреннего обучения, внесение предложений по комплексной системе обучения и развития;

• Ведение работы по мотивации, внесение предложений в существующую систему мотивации (материальная/нематериальная), направленных на привлечение и удержание персонала;

• Разработка Организационной структуры, регламентов, инструкций;

• Разработка Положений о премировании, Положений об оплате труда;

• Составление годового бюджета по кадровым показателям, составление бюджета на предстоящий месяц;

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в части кадровых показателей;

• Анализ бюджета в части кадровых показателей;

• Ежемесячная актуализация штатного расписания;

• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет (управление командой менеджеров по персоналу);

• Опыт работы по направлению управление человеческими ресурсами в сфере производства

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• все социальные гарантии,
• возможность профессионального и карьерного роста,
• доставка служебным транспортом до работы и обратно,
• 50% оплаты за питание
• Медицинский осмотр за счет предприятия,
• Вознаграждение по итогам года,
• Ежегодное повышение заработной платы за счет индексации,
• Возможность предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации,
• Обеспечение спец. одеждой,
• Подарки детям на праздники