Менеджер по региональным закупкам

от 143 678 руб.

ВсеИнструменты.ру

Город:

Ковров

Занятость:

Полная занятость

Компания "ВсеИнструменты.ру"

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Чем предстоит заниматься:

Обеспечивать доступность товара и контролировать оборачиваемость запасов на региональных складах;
Размещать и отслеживать заказы поставщикам для региональных РЦ
Перемещать товар с московского склада в регионы, учитывая спрос и остатки;
Переводить поставщиков на прямые поставки в регионы, согласовывать условия и графики;
Контролировать равномерность поставок — чтобы не было перегрузок и простоев;
Решать оперативные вопросы с поставщиками и складами, поддерживать стабильность процессов.

Нам важно:

Опыт в закупках или управлении товарными запасами, понимание логики товародвижения;
Уверенное владение Excel (в том числе ВПР, сводные таблицы и формулы)
Критическое мышление: не просто выполнять задачи, а предлагать улучшения;
Сильные переговорные навыки — умеете договариваться и защищать интересы компании;
Опыт работы с системами WTIS, PDM, Mars, 1С, WMS, Power BI — будет плюсом;
Ответственность, внимательность и умение работать с несколькими задачами одновременно.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 91 954 gross + ежеквартальный бонус за выполнение kpi;
Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
Реальные перспективы карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).